Entreprises et droits humains
L'une des tâches cruciales pour les entreprises responsables est de soutenir les droits humains et les personnes qui les défendent.
ISHR s’efforce de protéger et de promouvoir les personnes qui luttent pour les droits des femmes, des LGBTIQ+, des migrant·e·x·s et des communautés autochtones et pour les droits liés au genre et à la sexualité. Nous travaillons avec des entreprises progressistes pour garantir que les défenseur·e·x·s des droits humains participent aux décisions qui les concernent et tirent pleinement parti de l’espace civique partagé avec les entreprises. Nous soutenons les défenseur·e·x·s qui luttent contre la discrimination raciale et qui promeuvent les libertés démocratiques et le principe de responsabilité, en particulier dans les environnements restrictifs ou en transition.
Nous mettons à la disposition de ces personnes qui agissent pour le changement un éventail complet d’outils, notamment des études et analyses de grande qualité, des formations personnalisées et des services de renforcement des capacités, une assistance et des conseils juridiques, et un appui en matière de sensibilisation et de constitution de réseaux.
